ケイスケ@ENTP MBTIコーチ/起業家で、自分自身もENTPのケイスケと申します! 元・社会不適合者ですが、ENTPの特性をフルに活かして起業し、現在は会社経営。 MBTIをベースに、のべ1000名以上のコンサル・コーチングをしてきました!======!特集記事!======
MBTI・16タイプ性格診断に興味を持って、
のように、ヘタに自分のタイプに関する情報を知ってしまうと… むしろ”人生を破壊する逆効果”になるという”不都合な真実”、知っていましたか? あなたがENTPであれば、特に。 >>MBTI・16タイプ性格診断の”不都合な真実”と、ENTPの人生を破壊した最悪の罠とは?
- 「自分のことをもっと知りたい!」
- 「これは当たってる、これは当たってない!」
そんな疑問をまるっと解決します。
ENTPって学生のときは「変わってておもしろい」と無双していても、
社会に出たら「なんか様子が違うぞ…」って感じたことがあるのでは?
ズバリ『協調性』だからです。
そう、ENTPの苦手分野ですよね(笑)
だからって、
ENTPも協調性を持ってね!という話ではありません。
ENTPと相性が悪いことを”すべて”知った上で、
能力を生かす方法を考えていくのが、今回の内容です。
- ENTPの基本性格【強みと弱み】
- ENTPと相性悪いMBTI【3タイプ】
- 3タイプ以外のMBTIとENTPの相性
- ENTPと相性悪い恋人・結婚相手の性格
- ENTPと相性悪い4つの仕事
- ENTPと相性悪い上司3タイプ
- ENTPと相性悪い3つの勉強法
- ENTPと相性が悪い社会の常識や価値観3選
- ”ENTP流4つの戦略”能力を最大限に発揮する方法

ENTPは大きな成功をつかめる!
ENTPの秘めた才能を目覚めさせる方法は、
こちらの無料で受け取れる動画書籍(無料配布中)で詳しく解説しています。
目次:クリックで開きます→
ENTPの基本性格【強みと弱み】

ENTPの相性悪い〇〇をお話する前に、ENTPの基本性格をおさらいしておきましょう。
ENTPは、以下のような特徴があります。
- 新しいアイデアを次々に生み出すのが得意
- 問題解決力や企画力がある
- コミュニケーション能力が高く、
話すことが好き - 柔軟性と適応力があり変化に強く、
環境が変わってもすぐに対応できる - 論理的な思考力を持ち、
“なぜそうなるのか?”を冷静に分析できる - チャレンジ精神があり、
新しいこと・未知の分野にワクワクし、
積極的に取り組む
- 自分の意見を強く主張してばかりで、
聞き役に回るのが苦手 - 興味が移りやすく、
途中で投げ出すことがある - アイデアが多すぎて、
1つのことを極められない - 論理重視で正論を言いすぎてしまい、
相手を傷つけてしまうことも - 継続的・地道なタスク、
細かい管理業務が苦手
こちらの記事で解説しています。

ENTPと相性が悪い事柄を徹底的に解説していきます!
ENTPと相性悪いMBTI【3タイプ】

この章では、ENTPと特に相性が悪いMBTIを3タイプ解説していきます。
- ISFJ(擁護者)
- ISTJ(管理者)
- ESTJ(幹部)
自分とは「合わないなぁ」と感じていた人が、
もしかしたら紹介する3タイプに当てはまるかも⁈
①ISFJ(擁護者) 保守的すぎてイライラ
はじめに紹介するENTPと相性が悪いMBTIは、ISFJです。
恋愛 | 仕事 | 友人 |
△ 不満がたまる |
△ 進め方が違う |
△ 考えが真逆 |
それもそのはず、ENTPとISFJはMBTIの要素が真逆なため、
価値観がまったく違うんです。
ENTPは
- もっと面白くならないかな?
- 新しいことを試してみようよ!
と常にワクワクを探していますが、
ISFJは
- 慣れ親しんだやり方
- みんなが安心できる「いつもの」
を大切にする傾向があるんです。
日常の具体例をあげると、
ENTP「週末、ノープランで旅行に行こう」と提案
ISFJ「でも、宿とかご飯とかどうするの?ちゃんと調べてからの方が安心じゃない?」
仕事では
ENTP「この新しいソフト、すごく便利そう!みんなで試してみない?」
ISFJ「うーん、今のやり方で別に困ってないし、新しいのを覚えるのは少し面倒…」
会議では
ENTP→斬新な企画を出し
ISFJ「面白いとは思うけど、前例がないから関係部署の説得が大変そう…」
もちろん、ISFJの優しさや周りの人への細やかな気配りに
惹かれるENTPもいるでしょう。

- まずは安全第一
- 今まで通りが一番
というスタンスは、
自分のアイデアを受け入れてもらえずイライラし、
退屈さを感じてしまうことが多いんです。
②ISTJ(管理者) ルールが絶対で嫌気がさす
次に紹介するENTPと相性が悪いMBTIタイプは、ISTJです。
恋愛 | 仕事 | 友人 |
△ ケンカばかり |
○ 補完しあう |
△ 別行動しがち |
というのも、
ルールや手順をきっちり守るISTJの真面目さが、
ENTPは「堅苦しいなぁ」と感じてしまいます。
そもそもENTPは
- ルールって、もっと良くできるんじゃない?
- このやり方、非効率じゃない?
と、常に疑問を持って改善策を探すのが好きですが、
ISTJは
決められたルールや手順を正確に守ること
が、物事を正しく進める上で一番大切だと考えているんです。
たとえば、
仕事の書類作りで
ENTP「この報告書のフォーマット、もっとシンプルな方が良くない?」
ISTJ「いや、これは会社の正式な書式だから変更できません 規定通りにお願いします」
新しいプロジェクトの進め方について
ENTP「この手順、ややこしいな 思い切ってここを飛ばしてやった方が早くない?」
ISTJ「手順書通りに進めるのが一番確実でミスがありません 自己判断で変えると混乱するのでやめてください」
もちろん、
ISTJの責任感の強さや、
一度決めたことを最後までやり遂げる誠実さを認めているENTPもいますよね。

ISTJの”決まりは絶対”な部分は、
創造性や柔軟性が活かせなくて窮屈に感じてしまうことが多いよう。
③ESTJ(幹部) 計画通り・現実的すぎてウンザリ
ENTPと相性が悪いMBTIタイプ3つ目は、ESTJです。
恋愛 | 仕事 | 友人 |
△ ESTJが疲れる |
○ アイデアを 実現してくれる |
△ ESTJが疲れる |
そもそもESTJは、
目標達成に向けて超計画的で現実的。
だからENTPの「まずは面白そうかやってみよう!」という
自由な探求心とぶつかってしまうことが。
たとえば、ENTPがアイデア出しすると、
ESTJから以下のような返答が予想されます。
ENTP「こんな新しいサービス始めたら、世の中変わりそうじゃない?」
ESTJ「で、具体的な事業計画は?収益モデルは?」
プロジェクトの途中で
ENTP「あ、こっちの方が面白そう!」と寄り道したり、気分で予定を変えたりする
ESTJ「計画通りに進めてくれないと困ります!」
ただ、ENTPがポンと出したアイデアを、
ESTJが具体的なプランに落とし込んで実現させてくれる…
なんていう、最高のコンビネーションが生まれることだってあるはず。

自由な発想や可能性の追求を邪魔されているように感じてしまうんです。
でも大丈夫!
相性が悪いタイプと良い関係を築く方法は、
こちらの記事で解説しています。
他のMBTIとENTPの相性は?恋愛・仕事・友人別の表まとめ
ちなみに、ENTPと他のMBTIの相性はどうなんでしょうか?

以下の表から気になる相手を探してみてくださいね。
MBTI | 恋愛 | 仕事 | 友人 |
INFP (仲介者) |
△ すれ違う |
○ お互いを補完し合う |
◎ 世界を広げ合う |
INFJ (提唱者) |
△ 負担が偏る |
△ 進め方が合わない |
△ 距離あり |
ENFJ (主人公) |
○ 相互理解 |
◎ 戦略的思考 |
○ スピードが合う |
ENFP (運動家) |
○ 褒められる |
△ カオスになりがち |
◎ 好奇心旺盛で活発 |
INTJ (建築家) |
○ 知的刺激 |
◎ お互いを補完し合う |
○ 建設的 |
INTP (論理学者) |
◎ 似た者同士 |
○ 知的刺激 |
○ 話が合う |
ENTJ (指揮官) |
△ 主導権争い |
◎ 戦略的 |
○ パワフル |
ENTP (討論者) |
△ 気まぐれ同士 |
△ 方向性が散る |
◎ 盛り上がる |
ESFJ (領事) |
◎ 尊敬し合う |
△ 指示系統でぶつかる |
○ 行動的で合う |
ISTP (巨匠) |
○ 自立した関係 |
○ 実務とアイデアが合う |
△ ドライ |
ISFP (冒険家) |
◎ 癒やされる |
◎ お互いを補完し合う |
○ 刺激あり |
ESTP (起業家) |
○ 話が合う |
◎ 行動的で合う |
◎ テンションが合う |
ESFP (エンターテイナー) |
○ 盛り上がる |
△ 計画性に欠ける |
◎ 活発で楽しい |
MBTI | 恋愛 | 仕事 | 友人 |
ENTPと相性が良いMBTIをさらに詳しく知りたい場合は、
こちらの記事をご覧ください。
ENTPと相性悪い恋人・結婚相手の性格は?

ENTPは、恋人や結婚相手にも知的な刺激やワクワクを求めることが多いですよね。
そこでこの章では、恋人・結婚する相手なら
避けた方がいい性格の特徴を解説します。
ENTPと相性が悪い恋人・結婚相手の性格はこちら。
- 安定志向で”普通”を大切にする
- 感受性が強く傷つきやすい
- 考えが堅く柔軟な対応ができない
①安定志向で”普通”を大切にする
恋人や結婚相手が
- 穏やかで変化のない毎日が一番幸せ
- 2人でまったり過ごすのが好き
というタイプだと、
ENTPは刺激が足りないと感じてしまう可能性大。
なぜなら、ENTPにとって生活に変化や新しい発見がないと、
だんだんつまらなくなってしまうからです。
たとえば、以下のようなシチュエーションではENTPのストレスがたまりがちに。
休みの日に
- ENTP「気になってたイベントに行ってみない?」
- 相手「家でゆっくり映画でも観たいな…」
- ENTPは「つまんないなぁ」
記念日に
- ENTP→サプライズで誕生日をお祝い
- 相手「あんまり派手な祝い方だとリアクションに困る…」
- ENTP「え、喜んでくれないの?」
もちろんENTPだって外で色々な刺激を受けて疲れた時に、
癒やされる場所が必要。

常に安定ばかりを求められると、
ENTPは自分の好奇心や冒険心が抑えつけられているように感じて、
だんだん息苦しくなってしまう…。
②感受性が強く傷つきやすい
他人の言葉や雰囲気を察知しすぎて傷つきやすい人も、ENTPと相性が悪いです。
そもそもENTPは、
思ったことをストレートに言ってしまうところがあります。
そして議論好きなので、
相手の意見にもズバズバ切り込んでしまうことが。
そうなると感受性が豊かで繊細な心を持つ相手は、
否定されたと感じてしまうことが。
たとえば、こんなENTPの言葉や行動が原因になります。
相手が作ってくれた料理に対して
- ENTP「これ、もう少しこうしたら美味しいんじゃない?」
- 相手「私の料理、ダメ出しされた…」
友達との集まりで、
- ENTP→相手の失敗談を笑い話にした
- 相手「みんなの前で恥をかかされた…ひどい…」
ただ、ENTPも人の気持ちを考えないわけではないんですよ。
相手を喜ばせようとか、大切にしたい気持ちはあるけど、どうしても正論をぶちかましたくなるというか…

あまりにも相手が傷つきやすいと、
常に言葉を選ばなければいけないことがプレッシャーになるかも。
③考えが堅く柔軟な対応ができない
相手が
- こうあるべき!
- ずっとこうしてきたから。
っていう性格だと、
ENTPとたびたびケンカに発展する可能性があります。
というのも、
ENTPは変化を恐れず、
常に新しい可能性を探求するタイプなんですよね。
だからENTPが
- 臨機応変に対応したり、
- 新しいアイデアを試したりするのを止められると、
相手との衝突が増えてしまうでしょう。
具体的には、こんな”わだかまり”ができます。
- ENTP「将来のために、新しいスキルを身につけて起業したい!」
- 相手「大変だし難しいと思う 今の仕事を安定させる方が大事じゃない?」
- ENTP「全然分かってくれないなー」
旅行先で急な予定変更やハプニングがあったとき
- ENTP「なんとかなるって!」
- 相手「いや、無理でしょ… これからどうしよう?」
- ENTP「いや、そんなガチで悩むことかな?なんかテンション下がるなぁ…」
ただし、上記のような相手は計画性が備わっていますよね。
だからENTPが色々なことに手を出しすぎて、
暴走したときにストッパーになってくれる心強さもあります。

柔軟性のない相手との関係は、だんだん重荷になってしまう可能性が高いです。
MBTI16タイプとENTPの恋愛相性は、
こちらの記事で詳しくまとめています。
ENTPと相性悪い4つの仕事 才能が発揮できない業務とは?

ENTPにとって、”仕事の相性”はとても大事!
- アイデアをどんどん出し、新しい視点で問題を解決できる
- 縛られず自由に動ける場では、リーダー的存在になれる
- 社交性や面白いトークが認められる
- 退屈・無気力になって、やる気がでない
- 反抗的で皮肉っぽい発言ばかりしてしまう
- 興味のない仕事を途中で投げ出しやすくなる
- 結果、協調性のない社会不適合者だと認定される
だからこそ、
この章で相性の悪い仕事を知っておくことは、
ENTPが就活や転職する際、きっと役に立ちます!

確認してみましょう。
ENTPと相性の悪い仕事はこちら。
- データ入力・事務処理
- 公務員(特に事務系・行政職)
- 製造ライン作業・工場勤務
- 経理・会計・税務処理
①データ入力・事務処理 変化のない作業に飽き飽きする
ENTPにとってデータ入力や事務処理は、
新しい発見や変化が少ないと感じやすく、
創造性を活かす場面も限られてしまいます。
正確さや集中力が求められ、決められた手順をコツコツとこなすことが重要。
だから毎日同じような作業の繰り返しだと、
ENTPの探求心や考える力が、だんだん刺激されなくなってしまうことが。
たとえば、
- 大量のデータをひたすらシステムに入力していく作業
→同じような作業の繰り返しがつまらない - 書類のファイリング
→アイデアの出しようもない、単純作業に意味を感じない - 定型的なメールの返信
→細かい作業は苦手…
もちろん、上記のような業務の中でも、
ENTPはもっと効率的なやり方を思いつくかもしれません。

新しいアイデアが反映されにくい環境が多く、
ENTPはやる気を保つのが難しくなるでしょうね。
②公務員(特に事務系・行政職) 前例を重んじた業務でストレスがたまる
公務員(特に事務系・行政職)は、
ENTPの自由な発想や、既存の枠組みにとらわれないアイデア力が活かしにくい環境です。
法律や規則に基づいて公平公正に業務を遂行することが求められます。
だから
新しいことを試すよりも、
安定性や確実性が重視されるため、
ENTPは少し物足りなさを感じる場面が多いでしょう。
たとえば、以下のような業務でストレスがたまりがちに。
- 窓口業務で多くの市民の方に同じ説明を繰り返す
- 細かく定められた手順に則って書類を作成
- 承認を得るために多くの段階を経なければならない
上記のような業務は、
ENTPなら「もっとこうすれば効率的なのでは?」と考えずにはいられないですよね?
しかし、ほとんどの行政では
既存のルールに疑問を持っても、大胆な改革を提案する機会は限られます。

持ち前の革新性やチャレンジ精神を十分に発揮できず、退屈に感じるでしょう。
③製造ライン作業・工場勤務 マニュアル化された単調作業で退屈に
ENTPにとって、製造ライン作業・工場勤務はとても相性が悪いです。
変化が少なく、単調な作業の繰り返しだから。
あまり考えを巡らせなくてもいい利点もありますが、ENTPにはそれが苦痛でしかないのです。
ENTPは、とにかく『自分で考えたい』から。
具体的には、製造ライン作業・工場勤務のこんなところがENTPと合いません。
- 決められた手順通りに、正確かつスピーディーに製品を作り上げていく
→決められた手順に効率性を感じないと、意見したくなる - 従業員同士であまり会話がない
→ENTPは人と話したくてしょうがないから、大きなストレスに - いつも同じ場所・同じ作業をひたすら時間内でやり続ける
→ENTPの知的好奇心がまったく満たされない
もちろん、製造業でも試行錯誤しながら進められる職場もあるでしょう。

もっと頭を使って、新しい価値を生み出したいENTPにはかなり相性が悪いですね。
④経理・会計・税務処理 自由がなく面白みを感じられない
ENTPにとって、
経理・会計・税務処理の仕事は、かなり相性が悪いです。
法律や会計基準といった厳格なルールに基づいて、数字を正確に扱うことが求められます。
たとえば、
- 日々の伝票処理や帳簿付け
- 決算業務
- 税務申告書の作成
などの、変化よりも一貫性や正確性が重視される業務では、
ENTPの柔軟な発想や新しい視点は活かされる機会が少ないでしょう。
- 企業の財務状況を分析して
- 新しい事業戦略を提案したり、
- 経営改善のための斬新なアイデアを出したりする
仕事はENTPに向いています。
ですが単純な経理・会計・税務処理の作業は、
「細かい数字とにらめっこ&何度も確認」が必要。

面白みも感じられないでしょう。
ENTPと相性が良い仕事は、
こちらの記事で詳しく紹介しています。
ENTPと相性悪い上司3タイプ 周りにいたら要注意!

前章でENTPと相性の悪い仕事は分かりましたが、
この章では相性の悪い上司3タイプを紹介します。
- 超保守的なルール重視型
- 空気と上下関係を大事にする“内輪ルール”型
- 優しいけど指示が細かすぎる過干渉型

合う合わないをしっかり見極めて、就職・転職活動に役立ててくださいね。
①超保守的なルール重視型 例:ISTJ(管理者)
もし上司が”規則や前例が絶対”なタイプだったら、
ENTPの強みがまったく発揮されず、弱みだけが注目されてしまうでしょう。
たとえば、こんなやり取りが想像できます。
- ENTP→斬新な企画や業務改善案を提案
ISTJ上司→「やったことがない」「規則で決まっているからできない」 - ENTP→「とりあえず試してみましょうよ!」
ISTJ上司→「まずはリスクを徹底的に洗い出したり、細かいデータを集めたりしないと」 - ENTP→「細かい作業は苦手なんだよな…」
ISTJ上司→「アイデアだけ出して、細かい詰めが甘いんだよなぁ…」
ただ、ENTPのアイデア力を認めてくれる上司だったら、
むしろENTPの弱点を補ってくれることも。
しかし保守的でルール重視な上司には、
ENTPの自由すぎる発想が逆に不信感につながるかもしれません。

「もっと自由にやらせてくれれば、もっと大きな成果を出せるのに!」と不満がたまります。
②空気と上下関係を大事にする“内輪ルール”型 例:ESFJ(領事)
空気を読んで周りに合わせるタイプの上司も、
ENTPと相性が悪いです。
ですが職場の調和や人間関係を大切にする性格は、
一見誰とでも相性が良さそうですよね。
でもENTPは『みんなの気持ち<論理や合理性』タイプだから、
いまいち納得がいかない、ってことが多くなります。
具体的には、以下のようなことが想定されます。
- ENTP「それってやる意味があるんですか?」
ESFJ上司「分かるよ、でもとりあえずみんなで協力していこう」 - ENTP「無駄な報告や会議を省略しませんか?」
ESFJ上司「そうだよね、でもずっとこうやってきたからなぁ」
このように、ESFJ上司は基本的にENTPの考えやアイデアを否定しません。
むしろENTPのマシンガントークを「うん、うん」と聞いてくれます。

スピード感はあまりなく
ENTPはじれったく感じてしまうでしょう。
③優しいけど指示が細かすぎる過干渉型 例:ISFJ(擁護者)
部下に対して優しく面倒見が良い一方で、
仕事の進め方や細かい部分にまで指示を出す上司も、
ENTPにとって相性が悪いです。
そもそもENTPは自分で考えて行動することが好きです。
だから、干渉されすぎるとENTPは「自由がない」と感じて、ストレスが蓄積されていきます。
たとえば、
- ENTP→新しい仕事を任され、ISFJ上司にやり方を聞いてみた
ISFJ上司→手順を細かく指示し、進捗状況も頻繁に確認される - ENTP「この部分は、こういうやり方で試してみたいのですが」
ISFJ上司「いや、まずは私が教えた通りにやってみて その方が確実だよ」
こんな風に、ISFJ上司は良かれと思ってENTPにアドバイスをたくさんしてくれます。
でも、ENTPからすると
「もっと自由にやりたいなぁ」と感じてしまうかも。
もちろん、ISFJ上司の丁寧な指導やサポートは、
経験の浅い部下にとって心強い側面もあります。

ENTPにとって常に監視されているように感じ、
さらに細かすぎる指示は、
自分の能力を信頼されていないと勘違いさせてしまう可能性が…。
でも職場の環境や人間関係って、そう簡単に変えられるものではありませんよね。
だからこそ、”選ぶとき”に慎重に見極めることが大事ですよ!
ENTPが社会に受け入れられる方法は、
こちらの記事で詳しく解説しています。
ENTPと相性悪い3つの勉強法 知らずにやると効果が出にくい方法って?

あなたは、
勉強法にも相性があることを知っていますか?
ENTPに合わない勉強を知っておけば、
結果がついてこず、無駄に時間がかかってしまう…なんてことを防げます。
ENTPに相性が悪い勉強法は、以下の3つです。
- 聞いてノートに書き写すだけ
- ひたすら暗記して同じ作業を繰り返す
- ギッチギチにつまったスケジュール通りの学習

知っておいて損しませんよ。
①聞いてノートに書き写すだけ
講義や説明を聞いて、ただノートに書き写すだけの受け身な勉強法は、
ENTPにとって退屈で、集中できません。
というのも、ENTPは情報を鵜呑みにするのではなく、
「なぜそうなるのか?」
「他の考え方はないのか?」
と疑問を持ち、
自分なりに解釈したり、関連付けたりして理解を深めるからです。
なので、
- 板書を写すだけの作業
- 先生が話す内容をひたすらノートにメモを取る
内容が頭を素通りしてしまいがちに。
②ひたすら暗記して同じ作業を繰り返す
情報を丸暗記、問題を繰り返して解くだけの勉強法は、
ENTPにとって苦痛に感じやすいです。
そもそもENTPは、
物事を知るときに関連性や本質をつかんで理解します。
なので単純な情報の羅列や、
反復作業はとてもつまらなく感じるでしょう。
ENTPが「学校の勉強は楽しくない」と感じるのは、
頭で考えずただ暗記するだけの学びが多いせいでもあるんです。
たとえば、
- 歴史の年
- 英単語
- 数学の公式
「決まり切ったことを覚えても意味がない」と思うことも。
③ギッチギチにつまったスケジュール通りの学習
細かく決められた学習スケジュールに沿って、
息つく暇もない勉強法は、
ENTPにおすすめしません。
特に1人で黙々と進めるような勉強の仕方では、
勉強すること自体が嫌いになってしまうかもしれません。
ENTPが絶対やっちゃダメな勉強法は、
- 自室でずっと1人
- もしくは私語厳禁の状況
- 朝から夜までギチギチのスケジュールを組む
- 何日も同じ勉強法を繰り返す
上記の勉強法は、
ENTPの自由な感性を奪って、
勉強マシーンに無理やり変えてしまいます。
このように、
ENTPと相性が悪い勉強法を続けていても、
せっかくの地頭の良さが生かされません。
だからこそ、
ENTPだけの勉強法を知っているか知らないかで、大きな差になってしまいます。
ENTPに最適な勉強法を知るには、
こちらの記事から。
ENTPと相性悪い社会の常識や価値観3選 無理に合わせなくてOK!

ENTPって、世の中のニュースや情勢に感度が高くて、「もっとこうしたらいいのに」と持論を持っていますよね。
それもそのはず、
ENTPと日本の常識や価値観って、まぁまぁ相性悪いんです。
そこでこの章では、ENTPと相性が悪い3つの常識や価値観を探っていきます。
- 変化は怖いもの、安定こそ正義
- 年上・上司・先輩には逆らうな
- とりあえず我慢が美徳、耐えて一人前
①変化は怖いもの、安定こそ正義
- 変化はリスク
- 現状維持こそ正義
という価値観はENTPの脳内辞書に一切書かれていません。
むしろENTPは、
- 変化がないとつまらない
- “飽き”こそ最大の敵
って感じですよね。
たとえば、
- 長年同じやり方を続けている企業
- 新しい技術や考え方に対して消極的
な社会の風潮は、新しいことを生み出したいENTPと真逆。
だからって、いつも違うことばかりできる環境もそうそう無いでしょう。

ENTPは周りに合わせるよりも、
自分で自分に合う環境を作り上げることが何より大事になってくるのです。
どうやって自分に合う環境を作るかは、
次章の『”ENTP流4つの戦略”能力を最大限に発揮するには?』で詳しく解説しますね!
②年上・上司・先輩には逆らうな
- 年長者や役職が上の人の言うことは絶対
- 疑問があっても異を唱えるべきではない
という、年齢や立場に基づく権威主義的な価値観も、ENTPは大嫌い!
ENTPにとって、
『年齢が上なだけ・立場が上なだけ』な人に従うのは、
とても合理性を欠くものですよね。
具体的に、こんな場面に出くわすと、イライラがたまってしまいます。
- 上司が間違っていても、誰も指摘しないとき
- 上司の意向で、飲み会に強制参加させられるとき
でも、ENTPもただ上司に噛みつきたいわけじゃないですよね。
論理的に考えておかしいから、率直に疑問を持ってしまうだけ。

”上の者にはとりあえず従っておけ”の価値観に逆らうENTPは、
- 生意気
- 和を乱す
- 協調性がない
と見なされてしまうんです。
③とりあえず我慢が美徳、耐えて一人前
文句を言わずに耐え忍ぶことが美徳であり、そうしてこそ一人前の人間になれる』
ですが、
我慢や忍耐を褒めたたえられる価値観は、
ENTPにとって疑問を持たずにはいられません。
なぜなら問題や不満などがあるなら、
我慢せずに解決策を見つける方が、合理的で正しいと信じているから。
たとえば、
- ブラック企業での長時間労働
- パワハラ・モラハラを「社会勉強」と正当化
もちろん、
目標達成のためには困難に立ち向かう忍耐力も必要ですし、
すぐに諦めない精神力も大切です。
ENTPもその点は理解していますよね。(苦手ではあるけど笑)

社会をより良くしたいENTPの想いが削がれてしまうことに。
”ENTP流4つの戦略”能力を最大限に発揮するには?

ここからが一番大事なところです。
ENTPには相性が悪いことが数多くありますが、
そこで、
ENTPが能力を最大限に発揮し、
より輝くための4つの戦略を紹介します。
- インプットしたものを必ずアウトプットする
- 仕事関係者と交流の場を設けてコミュ力を生かす
- アイデアを出す機会を作って周りを巻き込む
- 自由裁量を増やして仕事を任せてもらう

日頃から”ENTP流4つの戦略”を意識して行動するだけで、
周りの目がガラッと変わるはず!
戦略①インプットしたものを必ずアウトプットする
ENTPは、情報をインプットするだけでなく、
自分なりに加工しアウトプットするのがおすすめ。
なぜなら、ENTPの発言に説得力が増すからです。

自分なりの見解や解決策を話せるENTPって、
かっこよくないですか?笑
そこで簡単にできるアウトプット法を紹介しますね。
- SNSでの発信(1日1回投稿してみる)
- 同僚や友達に話す(最近学んだことなど)
- ブログ・noteに簡単なまとめを書く(“学びのメモ帳”感覚)
1日に5分アウトプットをしてみるだけでも、
ENTPの脳内を多くの人に伝えることができます。
その中で、
いろいろな意見を聞いたり共感してくれる人と出会ったりすると、
ENTPの世界がもっと広がっていきますよ。

自分の考えを理路整然と語れるENTPはカリスマ的な存在になれる!
ENTPがカリスマ化する方法は、
こちらの記事で詳しく解説しています。
戦略②仕事関係者と交流の場を設けてコミュ力を生かす
ENTPは、
人と議論したりいろいろな意見を聞いたりする中で、新たなインスピレーションを得ることが多いタイプです。
だから、社内外の仕事関係者と積極的に交流する場をつくって、
人脈を広げていくことがとても大事!
たとえば、以下のような場がおすすめです。
- 勉強会・ミニセミナー
- 異業種交流会
- オンライン交流会
もちろん、社内の人や取引先の人と食事会をするだけでもOK。
ENTPの良さを分かってもらうには、
仕事以外の場所でコミュニケーションを取ることが有効なんです。

自分から積極的に参加してみてくださいね。
戦略③アイデアを出す機会を作って周りを巻き込む
アイデアを積極的に発信する機会を作り、周りの人を巻き込んでいくと、
ENTPの能力をさらに発揮できるようになります。
ポイントは、”周りを巻き込む”ってこと。
なぜかというと、
ENTPはアイデアは豊富に浮かんでも、
実現することは少し苦手だからです。
だから、ENTPが考えた企画の細かい部分を、
整理・調整して実現してくれる相棒が必要なんです。
MBTIでいうと、以下のタイプがENTPの良き相棒になってくれます。
- ISTJ(管理者)
【性格】実行力と計画力・現実主義者・ルールを守る
ENTPとの全体の相性はあまり良くないが、
アイデア実現という点ではかなり有望
- INTJ(建築家)
【性格】未来志向・計画性・論理的思考・集中力
ENTPの突飛なアイデアを、
INTJが「価値あるもの」として戦略的に拾い上げ、現実的な道筋に落とし込んでくれる
- ENTJ(指揮官)
【性格】実行力・リーダーシップ・ゴール思考・決断力
ENTPが次々と新しい道を提案し、
ENTJが最短距離で実現に向けて動く
もちろん、上記のMBTIが絶対に助けてくれるとは限らないですが、
味方につければ強い戦力になることは確か。

仲間にしておくことがENTP流の大事な戦略になります。
ぜひ周りを見渡して、ISTJ・INTJ・ENTJがいないか探してみてください!
戦略④自由裁量を増やして仕事を任せてもらう
ENTPは上司や周囲に働きかけ、
できるだけ多くの自由裁量権を得て、仕事を任せてもらうことが重要です。
というのもENTPは、
細かく指示される環境では、創造性を十分に発揮できません。
ENTPが仕事を任せてもらうためには、以下のようなことが大事になります。
- 小さな仕事でも結果を出す
- ENTPらしく、+αで改善案や見やすい形式で仕上げる
- ”報連相”で安心感を与える
- 自分の判断と理由も添えて報告
- 自分で考えて動ける人だとアピールする
- 単なる「指示待ち」から「提案型」へシフト
つまりENTPの能力を発揮するには、
- 自分で考え行動できると知ってもらう
- 結果を出して信頼を勝ち取る
- 自由裁量がある仕事を任せてもらう
しかし前章でもお伝えしたとおり、どうしようもなく保守的な企業や組織だと、
ENTPがどんなに頑張っても仕事を任せてもらえない可能性もあります。
だからもし、
努力しても報われない企業に勤めている場合は、
転職や起業への道を視野に入れて動く方が賢明です。

自分の生き方を楽しくする方法を模索していきましょう。
まとめ|ENTPは能力を発揮できる場を見つけることが何よりも大事!
『彼を知り己を知れば百戦殆からず』というものがあります。
敵(相手)と味方(自分)のことを理解していれば勝てる、という意味。
その中には、
味方(自分)のことも分からないようでは、絶対に勝てない
という意味もあります。
だからこそ、ENTPは得意なこと・相性が良いことだけでなく、
苦手なこと・相性が悪いことを知っておくと成功できるってわけです。
得意なこと・好きなことを伸ばす方が能力を生かせると考えています。
特に、ENTPのような得意と苦手が極端な天才型だと、なおさら。
そして自分を理解できたあとは、
能力を発揮できる場を見つけることが何より大事になります。
もしあなたが、
- なんだか自分の良さが生かせていないな
- もっとワクワクするような毎日を送りたい
と感じているのなら、
心から「楽しい!」と思える環境を自ら創り出してみましょう。

刺激的で可能性に満ちた未来が、きっと広がっていくはずです。
【記事の概要】
今回の記事では、ENTPと相性が悪い○○を、徹底解説しました。
- ISFJ(擁護者)
- ISTJ(管理者)
- ESTJ(幹部)
他のMBTIとENTPの相性も、表にして解説しています。
ENTPと相性が悪い恋人・結婚相手の性格はこちら。
- 安定志向で”普通”を大切にする
- 感受性が強く傷つきやすい
- 考えが堅く柔軟な対応ができない
ENTPと相性の悪い仕事はこちら。
- データ入力・事務処理
- 公務員(特に事務系・行政職)
- 製造ライン作業・工場勤務
- 経理・会計・税務処理
ENTPと相性の悪い上司3タイプはこちら。
- 超保守的なルール重視型
- 空気と上下関係を大事にする“内輪ルール”型
- 優しいけど指示が細かすぎる過干渉型
ENTPに相性が悪い勉強法はこちら。
- 聞いてノートに書き写すだけ
- ひたすら暗記して同じ作業を繰り返す
- ギッチギチにつまったスケジュール通りの学習
ENTPと相性が悪い3つの常識や価値観はこちら。
- 変化は怖いもの、安定こそ正義
- 年上・上司・先輩には逆らうな
- とりあえず我慢が美徳、耐えて一人前
ENTPが能力を最大限に発揮し、
より輝くための4つの戦略はこちら。
- インプットしたものを必ずアウトプットする
- 仕事関係者と交流の場を設けてコミュ力を生かす
- アイデアを出す機会を作って周りを巻き込む
- 自由裁量を増やして仕事を任せてもらう